Los 7 Componentes de la Teoría de Organizar de Forma Transformativa

Categories: ,

Por Eric Mann

Description

La organización exitosa puede ver lo bueno del trabajo de otras personas y aprende de las fortalezas de los demás para corregir sus propias debilidades. Una organización transformativa exitosa es reconocida en su comunidad, en la ciudad y en el país por ser radical, revolucionaria e izquierdista con una fuerte base de masas que le preste validez y credibilidad a sus políticas. Es lo suficientemente inteligente como para ser sólidamente de izquierda, pero no verse aislada dentro de la izquierda. Cultiva muchos amigos y aliados que no comparten plenamente su ideología o evaluación del país pero la ven como una socia confiable y, con su ayuda, expande cualitativamente su propia capacidad para alcanzar victorias. Cuando se enfrenta a una corporación que contamina el ambiente, a un concejo municipal o a una legislatura estatal, la organización tiene una presencia establecida. La gente conoce la organización, reconoce a sus organizadores clave, conoce sus principales demandas y está dispuesta a hablar y negociar, si es que no ansiosa de hacerlo.

Additional information

Weight 0.18 lbs
Dimensions 6.75 × 4.25 × 0.2 in

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Los 7 Componentes de la Teoría de Organizar de Forma Transformativa”

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.